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人力资源管理师-考试政策

　　人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
　　人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力,能够协调企业内各种关系,善于解决问题

保育员-考试政策

健康管理师-考试政策

人力资源管理师-考试政策

心理咨询师

社会工作师

职业介绍-公共营养师

精品课程-外语培训

全国英语等级考试-考试政策

教师资格证-考试政策

精品课程（会计培训）

会计-考试政策

精品课程-电脑培训